Povećaj veličinu slova Vrati na prvobitnu veličinu slova Samnji veličinu slova štampaj štampaj
 

Pošalji prijatelju

08. 04. 2014.

Može u privatni sektor, cena 9.000€

Direktor Unije poslodavaca Srbije Dragoljub Rajić smatra da bi 30.000 radnika godišnje iz javnog sektora moglo da se prebaci u privatni.

Može u privatni sektor, cena 9.000€

Na pitanje koliko je u ovom momentu realno da se višak zaposlenih iz javnog sektora prebacuje u privatni i koliko bi ih se sada moglo zaposliti kod privatnika, Rajić veli da potencijala u realnom sektoru ima, ali da se ništa ne može precizirati dok se takav program ne donese.

"Radno mesto u javnom sektoru u Srbiji košta oko 9.000 evra, što uključuje sve troškove njegovog održavanja, a taj bi se novac odvajao u fond iz kojeg bi se raspisivali programi za privatne firme. One bi sigurno zaposlile viškove, pod uslovom da dobiju tih 9.000 evra po radniku, kao kredit sa jedan odsto kamate", objašnjava Rajić.

Kako je naveo, od oko stotinu hiljada privrednih društva i preduzetnika u Srbiji je oko 28.000 kvalitetnih, ali mnoge od tih zdravih firmi nemaju znatnu imovinu i sredstva za garancije da bi podigle kredite.

Naš sagovornik napominje da je u Srbiji čak 45 odsto zaposlenih na državnim jaslama, dok ih je u istočnoevropskim zemljama 18 procenata, a u EU oko 12 odsto. Realan broj zaposlenih u javnom sektoru kod nas bi bio oko 350.000, veli on. Pomenimo, prema podacima Ministarstva finansija, ovaj sektor ima 781.000 od ukupno 1,7 milion zaposlenih.

Međutim, da bi privatni sektor mogao da zaposli višak radnika iz javnog, neophodno je, pre svega, uraditi dve ključne stvari – smanjiti birokratiju i namete, napominju u Uniji poslodavaca Vojvodine.

"To su, zapravo, dve glavne poluge koje će nama u realnom sektoru omogućiti da otvaramo radna mesta. Kad nam se ta omča skine s vrata i kada povećamo promet, naravno da ćemo imati potrebu za radnom snagom", kaže predsednik Unije poslodavaca Vojvodine Stanko Krstin.

"Ako će država davati subvencije da bi se zaposlili ti ljude, nećemo se, naravno, toga odreći, ali je jasno da ne možemo mi u realnom sektoru veštački stvoriti radno mesto, otvoriti ga samo zarad te subvencije koju bismo dobili. Potrebno je da se napravi temelj, da ja kao vlasnik firme stvorim to radno mesto, pa tek onda postavljati pitanje koga da zaposlim. Tada dolazi momenat kada država može da izađe i kaže da se umesto zaposlenom koji je višak u javnom sektoru otpremnina dodeli za otvaranje tog radnog mesta. Tako će se pomoći i njemu i firmi koja će ga zaposliti, a najvažnije je da se to radno mesto održi", navodi.

Krstin naglašava da i dalje ogromna administracija i nameti prate osnivanje, odnosno postojanje firme.

Izvor: Dnevnik

Tagovi

Komentari (4)

ostavi komentar
zoran [neregistrovani]
 [11.04. 2014., 08:49]

Istina iz javnog preduzeca

Narode moj, samo nas muljaju i lazu, pricaju o prezaposlenosti u javnom sektoru a svakodnevno guraju svoje stranacke kolege u firme i to na radna mesta koja su ili izmisljena ili se seta jedan papir ceo dan al vazna je roze kosuljica i clanska karta sns-a ...smejurija!
Npr dva radnika imaju iste plate i isti terenski, fizicki posao obavljaju za 100 hilada a onda jednog dana jedan od njih dvoje dobije otkaz! Ubrzo zatim dobija poziv da se vrati na posao ali sad preko neke privatne firme (koju je otvorio neko blizak bajnoj Vladi) ...i sada on dolazi na posao na isti posao kao i njegov stari kolega ali kolega i dalje radi za 100 a ovaj jadnik za 35 hiljada. E tako oni resavaju probleme tojest nikako, samo se radi o parama i samo ih to zanima. Verujte mi jer radim (25god) u takvoj firmi i vucem ko konj da bi mlada gospoda u rozim kosuljama blejali po ceo dan!

Odgovori
Vidi odgovore
Kamelija [neregistrovani]
 [10.04. 2014., 17:35]

Ja cu da vi kazem

Ja sam radila u jednoj privatnoj programerskoj firmi kao programer, pa sam proglasena tehnoloskim viskom posle 7 godina rada u toj firmi. Ej programer, pa tehnoloski visak. Gazda je odmah primio neke pripravnike sa fakulteta - tek svrsene mastere. Ja sta cu otisla u javni sektor, a kad tamo zabrana zaposljavanja, pa jos sad ovi upuceni sto komentarisu, a nigde nisu radili. Politika zabrane zaposljavanja i smanjenja broja radnika i plata u javnom sektoru je totalno pogresna, kao i podilazenje uniji poslodavaca i samozvanih gazda i privatnika. Ljudi nemaju pojma koliko je tezak posao u javnom sektoru, a koliko su male plate i ispod su proseka, bar u manjim mestima u kojima i ja radim. Imam oko 50 godina zivota i 10 godina radnog staza, a gazda me proglasio teh. viskom sa 40 godina. Evo vec dve godine taj isti gazda nije uplatio za M4 . Privatnici su vecinom krimosi, a radnici uglavnom na crno ili polu belo rade.

Odgovori
Vidi odgovore
Sandi [neregistrovani]
 [09.04. 2014., 18:50]

komentar

Sto bi privatnik dobijao subvencije da zaposli višak iz javnog sektora.Opet oni iz javnog sektora da imaju privilegiju za zaposlenje.Šta mi koji namamo posao,poslodavac neće hteti da zaposli jer na nas neće da dobije subvencije.Šta će privatnom sektoru tolika adinistracija.

Odgovori
Vidi odgovore
T.Pionir [neregistrovani]
 [09.04. 2014., 12:30]

Kakve su to gluposti

Ova drzava nije za sve ista ili sta. Kada su zatvarana preduzeca niko nije brinuo o radnicima a to i jesu bili radnici a sad kao neka briga za administraciju koja se nakotila preko partijskih knjizica.

Odgovori
Vidi odgovore

Ostavi komentar

antiRobotImage