- Vesti dana
- SPECIJAL: Ratko Mladić
- Globus
- Komentar dana
- DOKUMENTA
- Hronika
- Regioni
- Republika Srpska
- Vojvodina
- Crna Gora
- Beograd
- Džet-set svet
- Dnevni magazin
- Revija
- Nedeljnik
- Zdravlje i nauka
- Život i stil
- Press sport magazin
- Zanimljivosti
- PressMagazin
- Pitanje dana
- Duplerica
- Presspedia
- Press TV
- TV Pressing
- SPECIJAL: Kanski dnevnik
- Reportaže
Vesti dana
Beograd 13. 10. 2009
Press
Otkazi samo za neradnike!
Rasim Ljajić i Mlađan Dinkić nadaju se da će otkaze u državnoj administraciji dobiti samo neradnici, i otkrivaju da šefovi godinama ocenjuju svoje radnike

Ozbiljni, kao da će oni dobiti otkaz... Ministri Rasim Ljajić i Mlađan Dinkić
Ministri Mlađan Dinkić i Rasim Ljajić izjavili su juče da se „nadaju" da će otkaze u državnoj upravi dobiti samo neradnici, i obećavaju da stranke neće određivati ko će od 3.400 radnika iz administracije ostati bez posla.
Obojica ministara ističu i da kriterijume za ocenjivanje radnika, na osnovu kojih će se deliti otkazi, diktira Zakon o državnim službenicima, koji je donet 2005. godine.
Ocene kao u vojsci
Vlada Srbije usvojila je prošle nedelje Zakon o zaposlenima u državnoj upravi, kojim je predviđeno da od 30.624 radnika do kraja godine njih 3.400 dobije otkaz. Radnici će biti otpuštani uglavnom na osnovu ocena koje su im u prethodne dve godine dali njihovi šefovi.
Kraljevo: Kako šefovi ocenjuju
Slavoljub Anđelić iz UGS „Nezavisnost" upozorava da deljenje otkaza na osnovu ocena koje su davali rukovodioci može dovesti i do velikih nepravdi! On navodi slučaj M. B. iz Kraljeva, koja je radila u inspekciji rada, koja je zbog sukoba sa šefom tri godine zaredom dobijala ocenu „ne zadovoljava", iako je bila izuzetan radnik.
- Ona se na kraju žalila Ministarstvu rada, i inspekcija je 2007. naredila da se ocena poništi i prepravi u „ističe se". Inače, M. K. je izuzetan radnik, radila je dan i noć, ali je negativnu ocenu dobila samo zbog ličnih sukoba sa šefom. Da se nije bunila, ona bi sada bila na listi za otkaz - upozorava Anđelić.
U zakonu na koji se pozivaju Dinkić i Ljajić, predviđeno je da rukovodioci ocenjuju službenike na osnovu sledećih parametara: rezultati rada i postavljenih ciljeva, samostalnost, stvaralačka sposobnost, preduzimljivost, preciznost u saradnji s drugim državnim službenicima. Ocene su „ne zadovoljava", „zadovoljava", „dobar", „ističe se" i „naročito se ističe".
Dinkić kaže da rukovodioci svake godine ocenjuju radnike i da će ocene iz ove, ali i protekle dve godine, „biti vodilja za otkaze".
- Javnost ne zna da se ocenjivanje radnika vrši godinama unazad i na osnovu tih ocena jasno je da li radnik izvršava svoje obaveze, da li je dobar radnik i da li treba da dobije otkaz. Onaj koji ima dobru ocenu neće dobiti otkaz, a onaj ko bude dobio ocenu „1" otići će iz službe i neće dobiti otpremninu, jer nema logike da neko dobije otpremninu, a nije ispunio svoje obaveze - navodi Dinkić.
On dodaje i da će velikog udela u deljenju otkaza imati i „giljotina propisa", koja predviđa da do kraja godine bude ukinuto 200 podzakonskih akata, čime će određena radna mesta biti ugašena.
Trebaju nam dobri radnici
Ministar Rasim Ljajić dodaje i da će velikog udela u odlučivanju imati i imovinsko stanje radnika.
- Kriterijume diktira zakon, i oni će se uvek osporavati. Zato je velika odgovornost na onome koji ocenjuje radnike. Ako neki radnik bude smatrao da je oštećen problem može da reši upravnim sporom. Što se tiče primedbi da će partijska direktiva imati ulogu u deljenju otkaza, polazeći od sebe ne mogu da zamislim da će neki rukovodilac ostaviti nekog ko radi loše samo zato što pripada nekoj stranci, jer bi direktno sebi naštetio - kaže Ljajić.
Vesti dana
08. 02. 2012
Teroristi ne mogu da zamene cara Lazara
Stop Ministar Milan Marković neće dati saglasnost na skandalozni predlog da se u Bujanovcu ulice srpskih velikana zamene albanskim separatistima, saznaje Press ...
08. 02. 2012
Ubila je ledenica od pet kilograma
08. 02. 2012
Nole srpski „Mercedes"
08. 02. 2012
Deca ispaštaju zbog nemara nadležnih
08. 02. 2012
Taksista po snegu i ledu dovezao porodilju do GAK-a
08. 02. 2012
Budžet bušan na sve strane
08. 02. 2012
Evro se popeo na 107,35 dinara
08. 02. 2012
Vojislav Šešelj: Umalo nisam umro
08. 02. 2012
„Fijat" otvara još 1.000 radnih mesta u fabrici
08. 02. 2012
Irinej bački: Čeda ne zna šta je Crkva
Najnovije vesti
07. 02. 2012
Za Zastava oružje ugovori devet puta veći nego 2011.
Ministar odbrane Dragan Šutanovac izjavio je večeras u Kragujevcu da fabriku "Zastava oružje" u ovoj godini očekuju ugovori čija je vrednost gotovo 330 miliona dolara, što ...
07. 02. 2012
Razmotren izveštaj Vlade, sporno glasanje
07. 02. 2012
Rašićeva osuđena na 12 meseci zatvora
07. 02. 2012
Srećković: Nisam podneo ostavku
07. 02. 2012
Šešelj: Zdravlje mi ruše zapadne obaveštajne službe
07. 02. 2012
komentari (19)
pošalji komentaranonymous_SINUS [neregistrovani] (13. 10. 2009, 01:34:12)
problem???
Zar problem upravo nisu shefovi i shefcici koji ne rade nista i koji su postavljeni po partijskom kljucu i partiskim zaslugama??? Pa na dva cinovnika dolazi po jedan shef, savetnik, koordinator, ekspert!!! Svako ko se istakao u lepljenje/cepanju plakata po beogradu dobio je posao u drzavnoj administraciji, da bude sef i ne radi nista...
pošalji odgovorNikola [neregistrovani] (13. 10. 2009, 02:26:03)
Znaci, skoro svi dobijaju otkaz...
Au, skoro ce svi biti otpusteni...neradnici, sta ces...
pošalji odgovoranonymous [neregistrovani] (13. 10. 2009, 07:29:27)
Ocenjivanje
Ako "ocenjivanje" bude kao u firmi gde sam radio do pre tri godine (a i u sadašnjoj nije velika razlika), bez posla će ostati upravo najbolji radnici, šef nikad ne vidi jer rade svoj posao, za razliku od onih koji šefu kuvaju kafu, podnose izveštaj ko, šta, gde, koga... ukratko, uvek su mu u vidnom polju i on stiče utisak (ili zna da to nije tako, ali mu takvi prijaju) da su oni najvredniji.
pošalji odgovoranonymous [neregistrovani] (13. 10. 2009, 07:36:51)
a ko bira sefove
zaposlen sam u g. upravi sombor, znam da cu dobiti otkaz. ukazace mi cast da neradim vise sa takvima sve gori od goreg
pošalji odgovoranonymous [neregistrovani] (13. 10. 2009, 08:04:20)
sefovi
Treba najuriti sefove a ne radnike iz razloga sto gospoda sefovi samo prenose podatke dobijene od svojih radnika koji za razliku od njih rade. Sefovi bleje po celi dan a kada direktori od sefova zatraze bilo koji podatak onda sefovi jure svoje radnike koji im sve uredno dostave tj kite se tudjim perjem. Treba ukinuti radno mesto sef jer bi tada radnici jos bolje radili.
pošalji odgovorPrljavi inspektor Draža [neregistrovani] (13. 10. 2009, 08:23:23)
Fenomeni
Zaista postajemo lider u broju apsurdnih ekonomskih fenomena - najveća ikad zabeležena inflacija, najduža - još nezavršena privatizacija a sada (napokon zvaničan podatak) 30.624 radnika u državnoj upravi!!
pošalji odgovorTeško da ih Kina ima toliko a zasigurno bi i Švajcarska poodavno bankrotirala da ih drži na "grbači", pardon budžetu.
anonymous [neregistrovani] (13. 10. 2009, 08:39:57)
Teško radnicima
Onda će šefovi prvo svoje kumove, dečicu koja su neradnici ostaviti, a tek što će cvetati mobing i što će moći da šikaniraju ljude. Koliko je meni poznato, idite po šalterima, bićete izmaltretirani, to su sve veliki radnici, tj. rodjačka i kumovska linija...da ne kažem neradnici, ali rade... pogotovo dečica koja ne mogu da ustanu ujutru, ali rade...
pošalji odgovoranonymous [neregistrovani] (13. 10. 2009, 10:15:22)
Re:Teško radnicima
pricam ti pricu gde goveda ricu...
pošalji odgovoranonymous [neregistrovani] (13. 10. 2009, 11:33:36)
Iza zaključanih vrata ? prekobrojni !!!
U mom gradu su modernizovali poslove sa grđanstvom. Napravljena je šalter sala gde građani po redu prilaze šalterima i obavljaju svoje poslove. kako kažu nadležni nema šetkanja po kancelarijama. Sad kad čujem da u kancelarijama ima previše zaposlenih jasno mi je zašto su ulalzna vrata opštinskih hodnika pod ključem. Jednostavno priča o šalter sali je maska za prekobrojne iza zaključanih vrata.
pošalji odgovorObaveštena [neregistrovani] (13. 10. 2009, 12:04:13)
Mlate praznu slamu!
Prvo, oni zaista mlate praznu slamu i misle da je narod blesav. Zakon kojim navodno smanjuju broj zaposlenih uopšte nije stigao u skupštinsku proceduru i ko zna kada će biti usvojen. Drugo, prema tom zakonu rok za sastavljanje akata o sistematizaciji je 31.12.2009. godine, a ocenjivanje se vrši 30 dana od dana stupanja na snagu. Pošto nije otišao u Narodnu skupštinu na usvajanje "lipši magare do zelene trave". I na kraju, istovremeno, dok pričaju o smanjenju broja administracije postavljaju državne službenike na položaju. Za one koji ne znaju, Položaji su najviša radna mesta na kojima može da se radi u svojstvu državnog službenika i do kojih može da se napreduje. Državni službenici koji rade na položaju nisu više funkcioneri. Rad na položaju zasniva se postavljenjem od Vlade ili drugog nadležnog organa ili tela. Tako se položaji u ministarstvima, posebnim organizacijma, službama Vlade i položaj načelnika okruga - stiču postavljenjem od Vlade. U organima državne uprave položaji postaju radna mesta: pomoćnika ministra, sekretara ministarstva, direktora organa uprave u sastavu ministarstva, pomoćnika direktora organa uprave u sastavu ministarstva, direktora posebne organizacije, zamenika i pomoćnika direktora posebne organizacije i načelnika upravnog okruga. Zakonom su kao položaji određena i radna mesta direktora službe Vlade, zamenika i pomoćnika direktora službe Vlade, zamenika i pomoćnika Generalnog sekretara Vlade, Republičkog javnog pravobranioca i njegovih zamenika. Sve prethodno što sam navela nalazi se u Zakonu o državnim službenicima. Menjali su ovaj zakon, tačno, ali samo da bi produžili rok da ove sa dužnosti prime u stalni radni odnos na položaju do 31.12.2009. godine. Inače, osnovica za obračun zarada je jedinstvena i određuje je Vlada Zakonom o budžetu. Ona iznosi 16.169 dinara, a državni službenik na položaju ima najniži koeficijent 5,62. Drugim rečima, tamo neko levo smetalo koje postavi Vlada, a zatim ga primi u stalni radni odnos u organima državne uprave, ima platu 91.000 dinara. PItam se šta zna da radi za te pare. Inače, najviši koeficijent je 9, odnosno plata od 145.000 dinara. I sada ja treba da verujem da trošak pravi administracija čije se zarade kreću od 12.500 do 22.000 dinara!!!
pošalji odgovoranonymous [neregistrovani] (13. 10. 2009, 13:20:28)
a ko ce da ocenuje rukovodioce?
Da li je to ona prica "nas ocenjuje narod na izborima'?
pošalji odgovorPa Dinkic na izborima jedva prelazi cenzus,sto ce reci dobja jedva dvojku za svoj rad,ali je vec 10 godina vlasti i on sada treba nekog da ocenujuje...!???
Da li iko normalan veruje da ce clanovi G17 dobijati otkaze???
Ovo je partijska drzava od korena do vrha,NIKADA nije bilo bitnije imati partijsku knjizicu..NIKADA!!!
preucen [neregistrovani] (13. 10. 2009, 13:27:46)
Moj shef...
...je ok lik.Ne kazem da je nesto pametan, ali podnosi izvestaj onima koji su ga tu postavili.Covek ima srednju skolu i nije bas za taj posao, ali je zasluznik nekoga visek.
pošalji odgovorJa imam diplomu jednog tehnickog fakulteta, a uskoro nadam se i magistraturu.Imam neke silne dozvole i sertifikate koje sam uglavnom sam sticao ili sam moliio u preduzecu da mi izadju u susret i to vracao.
E sad ja spadam na to da ce taj moj shef da me ocenjuje koliko sam ja sposoban, a ni on sam jedva kapira tematiku kojom se bavimo.
Da nije smesno bilo bi zalosno.
Takvih ima brdo po drzavnim firmama, ali je malo obrazovanih ljudi koji sve to pokrecu.Primer je NIS gde si imao 1/3 rukovodilaca u firmi!?!?!?
Kad je novi vlasnik dosao, prvo je krenuo da odpusta "rukovodioce".
A sto se mene tice...cekam da mi ambasada javi kako prolaze moji papiri i dizem ruke od ove zemlje.Odoh negde gde cu od svog rada moci pristojno da zivim i da skolujem decu.
ziveli!
anonymous [neregistrovani] (13. 10. 2009, 14:04:02)
Re:problem???
Slažem se sa mnogima u ovim komentarima, a pogotovu što se tiče realnosti u ocenjivanju. Nikad znanje i rad nisu bili ovoliko obezvređeni kao sada.
pošalji odgovoranonymous [neregistrovani] (13. 10. 2009, 14:08:30)
Re: Savest pre svega
Da li neko ima toliko savesti da zaista razdvoji rad od nerada, znanje od neznanja?
pošalji odgovorNkad se manje no sada nije cenio rad.
anonymous [neregistrovani] (13. 10. 2009, 14:41:11)
birokratija
Znam jedino da sam skoro u jednoj opštini vadio neka uverenja za sebe i decu. Niti jedno jedino uverenje nisu napravili ispravno. U svakom su ili ispustili ili promenili neko slovo u imenu ili prezimenu. Katastrofa. Ljudi su očigledno nepismeni. Da se žalim nemam kome, jer njihovi šefovi onada počinju s filozofiranjem i pričama koje nemaju veze s zdravom pameti. Zato trpi i nadaj se da će ovo sve da završi.
pošalji odgovoranonymous [neregistrovani] (13. 10. 2009, 14:44:22)
Sudski spor?
Jel se to ministar Ljajic sprda sa nama? Vodim sudski spor za ocenu od pre dve godine, i za ocenu od prosle godine, a stici ce ocena i za ovu godinu, a nijedan nije resen! Prosto tisina! Sudjenje je potpuno besmisleno!!
pošalji odgovoranonymous [neregistrovani] (13. 10. 2009, 17:54:01)
Re:Ocenjivanje
E, vala svaka ti čast za komentar! Sve ti je na mestu.
pošalji odgovoranonymous [neregistrovani] (13. 10. 2009, 19:11:51)
Re:Moj shef...
Pa oni su vec rodjeni sa visokom ocenom i sigurno da im sleduje visoka ocena,bar je tako u Narodnoj banci.Da su sposobni,dokaz je i opstanak na vlasti 9 godina sa minimalnim brojem glasova.Sposobnost je to.
pošalji odgovoranonymous [neregistrovani] (15. 10. 2009, 17:07:24)
evo nam ga
E, nemam komentara vise nikakvog. Da li cemo i dalje dopustati da nam kroje kapu ovi, da ne kazem koji, posto vise nista ovde ne sme da se iznese, a rado bi rekla sad svasta.
pošalji odgovorLjudi, da li cemo ostati da sedimo i dalje skrstenih ruku?