Povećaj veličinu slova Vrati na prvobitnu veličinu slova Samnji veličinu slova štampaj štampaj
 

Pošalji prijatelju

19. 02. 2018.

DRUŽENJE I POSAO: Mogu li KOLEGE SA POSLA biti pravi prijatelji?

Na posao idete svaki dan, provodite veći deo vremena sa kolegama i važno je da odnosi budu dobri, a to je moguće uz ove savete...

DRUŽENJE I POSAO: Mogu li KOLEGE SA POSLA biti pravi prijatelji?

Foto:cosmopolitan.rs

Oni spadaju u zanimljivije ljude koje poznajete (nekada ne baš uvek u pozitivnom kontekstu), a pored toga što delite kancelariju i napetu podelu obaveza, često se zajedno i smejete. Ipak, to ne znači da biste, da nije poslovnih okolnosti, iskreno želeli da budete prijatelji. Ali evo razloga zašto bi bar trebalo da pokušate: istraživanja pokazuju da je društvena podrška na poslu jedan od najznačajnijih faktora koji doprinosi zadovoljstvu u radnom okruženju, kao i vašem zdravlju i sreći uopšte.

Kada imate blisku prijateljsku vezu sa nekim sa kim radite svaki dan, postoji prilično velika verovatnoća da ćete posvećeno raditi svoj posao. Ako niste predani onome što radite, manje ste efikasni i manje uživate u tome.

Evo nekoliko situacija:

Vi ste novi i osećate se ugroženo od već formiranih klanova

Upoznajte pojedince iz različitih ekipa. Budite prijateljski nastrojeni, ali ne priključujte se nijednoj grupi. Pronađite ortaka na svom nivou, koji može da vam pomogne da proniknete u strukturu moći. Kasnije, izdvojićete svesno ili podsvesno ljude koji vam odgovaraju po senzibilitetu i životnim stavovima. Jasno vam je da ne možete da budete dobri sa svima, ali to ne znači da budete loši prema nekom.

Niste sigurni koliko bi trebalo da budete bliski sa šefom

Gde god da radite, u start-up firmi sa troje zaposlenih gde je zbližavanje neminovno, ili u velikoj korporaciji u kojoj postoje precizne granice ponašanja, možete da budete u prijateljskim odnosima sa šefom, ali i pored toga trebalo bi da sačuvate svoj profesionalizam. Kada podnosite nekome izveštaj, najbolje je da se ne intimizirate previše. Nikada niste sigurni šta se dešava u glavi druge osobe. Može da se desi da vam šefica kaže nešto lično, ali to nije pozivnica da uzvratite na isti način. Ako ona bude želela da sazna nešto iz vašeg ličnog života, pitaće vas, a tada možete da odgovorite. Samo na pitanje, a ne da joj ispričate svoju životnu priču.

Sa druge strane, čak i ako niste „najbolje prijateljice“, trebalo bi da budete pozitivni i angažovani. Ako ste prijateljski nastrojeni prema svom pretpostavljenom, to je znak da ste na pravom poslu koji vam odgovara. Ukoliko smatrate da je deo vašeg posla da unapredite život svog šefa, bićete toliko bliski da nećete strahovati od loše interakcije.

Hej! Udajete se! E sad, koga da pozovete?

U redu je da se provodite sa ljudima sa posla, ali ne ludujte previše. Kada su u pitanju važne lične stvari poput vašeg venčanja, možda ćete povrediti nečija osećanja ako ne podelite svima pozivnicu, ali okej je da budete analitični i logični u takvim situacijama. Stegnite zube, smislite izgovore o ograničenom broju mesta za sedenje i okrivite svoju svekrvu za sve, na primer.

Vaša prijateljica sa posla dobila je unapređenje pre vas

Ovakva situacija izazvala bi pomešane emocije kod većine nas. Čestitajte svojoj drugarici, a sa eventualnom ljubomorom koja vas muči pozabavite se u svom dnevniku. Zapitajte se kako želite da se postavite pred tom drugaricom/koleginicom. Ovo je situacija u kojoj birate kakva osoba želite da budete. Trudite se da ne budete uskogrudi, koliko god je to moguće. Gledajte na to kao na priliku, pitajte je šta je ona naučila i kako je uspela u tome. Budite osoba koja će nastaviti vredno da radi, kao da je u pitanju bilo koja druga osoba na poziciji šefa.

Vi ste postali šef i nadređeni ste svojim prijateljima

Verovatno ste mnoge stvari uradili dobro čim ste stigli na tu poziciju, ali prirodno je da osećate krivicu i nelagodu što sada svojoj prijateljici morate da kažete da je krajnje vreme da počne da dolazi na posao na vreme. Konstatujte da se promenila dinamika moći, ali sa brižljivo odabranim rečima i intonacijom u govoru. Porazgovarajte sa svakom osobom posebno i postavite nova pravila u vašem odnosu. Budite strpljivi dok se i vi i druga strana navikavate na nove uloge. Pokažite empatiju za svoju drugaricu, ali se ne izvinjavajte i ne ponašajte se kao da ste na nižoj poziciji u hijerarhiji nego što jeste. Ključni faktor za napredovanje u poslu je da ne preuzimate odgovornost za osećanja drugih ljudi.

Vaša koleginica je dobra drugarica, ali ne radi dobro svoj posao

Ona je možda svesna da situacija nije baš sjajna. Ali ako nije, trebalo bi da joj to kažete, ako ste joj pravi prijatelj. Započnite razgovor tako što ćete joj reći da imate na umu nešto što bi moglo značajno da utiče na njenu karijeru i pitajte je da li bi želela da čuje na šta mislite. Ona može da odgovori potvrdno ili odrično. Gledajte na to kao na savetovanje na temu karijere, a ne lične kritike. Pomozite joj da otkrije u čemu je dobra. Na taj način joj pomažete da bude najbolja verzija sebe. U najboljem slučaju, i ona će to shvatiti na taj način. Ipak, pripremite se i na konflikt, ako ona nije spremna da čuje to što imate da joj kažete.

Izvor: Cosmopolitan.rs

Tagovi

Nema komentara.

Ostavi komentar

antiRobotImage

Anketa

Možete li da zamislite život bez Android telefona!?

Ma kakvi, ne znam gde mi je glava ako mi telefon nije pri ruci!

Ne, previše sam se navikao na sve mogućnosti koje moderni telefoni pružaju!

Naravno da mogu, ni nemam takav telefon, niti mi treba!

Uspaničim se čim mi se baterija isprazni, zavisan sam od svog smart telefona!

Nemam telefon uopšte!

Rezultati