Trivan: „Želimo da žene u IT industriji budu vidljive, prepoznate i liderke digitalne budućnosti“

„Naš zadatak je da žene u IT industriji učinimo vidljivim, prepoznatljivim i dovoljno ohrabrenim da preuzmu liderske uloge u digitalnom dobu“, poručila je generalna direktorka kompanije m:tel Jelena Trivan na konferenciji „Devojčice u IKT-u – Liderke digitalnog doba“, održanoj danas u Evropskoj kući u Beogradu.

Trivan je podsetila da je m:tel još pre više od deset godina pokrenuo program stipendiranja IT stručnjaka, čime je značajno promenjena rodna struktura u kompaniji i sektoru u celini.

„Pre više od decenije, 73 odsto naših stipendista i kasnije zaposlenih IT inženjera bili su muškarci. Danas, 85 odsto čine žene. Ovi podaci jasno pokazuju da strateški, dugoročni programi mogu trajno da menjaju tržište rada“, istakla je Trivan, dodajući da je cilj konferencije pružanje veće vidljivosti ženama koje već oblikuju digitalnu industriju u regionu.

Govoreći o odgovornoj primeni tehnologija, Trivan je najavila i sledeći korak kompanije u oblasti etike veštačke inteligencije:„Bićemo prva kompanija koja uvodi funkciju etičkog menadžera – osobe zadužene da osigura da se veštačka inteligencija koristi isključivo na etički način, bez zloupotreba. Naš cilj je da edukujemo javnost, korisnike i buduće stručnjake“, poručila je ona.

Trivan je ukazala i na globalne trendove prema kojima se sve veći broj tehnoloških kompanija nalazi pod rukovodstvom žena iz Kine, Indije, Gane ili Etiopije, te naglasila važnost prepoznavanja takvih primera i u regionu.

„Mnoge žene danas vode IT industriju, ali i dalje nisu dovoljno vidljive. Ova konferencija im daje ime, prezime i lice“, zaključila je Trivan.

U uvodnom delu konferencije „Devojčice u IKT-u – Liderke digitalnog doba“ obratila se Plamena Halačeva, zamenica šefa Delegacije Evropske unije u Srbiji sa porukom da se mora povećati udeo žena u oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija (IKT), i to na vodećim mestima.

"To nije samo pitanje jednakosti, već inovacija, konkurentnosti i rasta", istakla je Plamena Halačeva, dodajući da je digitalna transformacija u punom zamahu i da se devojčice moraju staviti u njihovo središte. Halačeva je rekla da EU teži da poveća udeo žena u zemljama članicama i da bi to vodilo kompetitivnoj i uspešnoj Evropi, a da u Srbiji žene čine 20,5 odsto IKT stručnjaka, što je iznad proseka EU.

Učesnice panela, pored direktorke kompanije m:tel, bile su i dr Marija Gnjatović, državna sekretarka u Ministarstvu nauke, tehnološkog razvoja i inovacija; Stanislava Vučković, rukovodilac Programa za razvoj adolescenata i mladih u UNICEF-u u Srbiji; Anđela Terzić, pomoćnik direktora za razvoj i podršku inovacionog preduzetništva u Naučno-tehnološkom parku Beograd; i Milena Kostadinović, specijalni savetnik za međunarodnu saradnju u Fondu za inovacionu delatnost.

Državna sekretarka dr Marija Gnjatović ocenila je da je podrška devojkama, istraživačicama i mladim stručnjakinjama od presudne važnosti, te da je neophodno ohrabriti ih da preuzimaju ključne uloge u tehnološkim procesima.

„Moramo pokazati da mogu biti liderke tehnoloških promena, a ne samo učesnice. Statistika ukazuje da su žene i dalje nedovoljno zastupljene na liderskim pozicijama“, rekla je Gnjatović.

Podršku razvoju ženskog učešća u IT sektoru istakla je i Stanislava Vučković, navodeći rezultate istraživanja o faktorima koji utiču na manji interes devojčica za tehnološke oblasti.„UNICEF podstiče razvoj digitalnih veština kako bi se smanjio rodni jaz u digitalnoj ekonomiji. Do sada je kroz neformalne obrazovne programe inovacionih klubova prošlo više od 2.000 devojčica“, navela je Vučković.

Pomoćnica direktora za razvoj i podršku inovacionog preduzetništva u Naučno-tehnološkom parku Anđela Terzić da rade sa devojkama koje su napravile inovativne igrice, uređaje u oblasti inovacija i tehnologijama i da se rezultati mogu dobiti kroz podršku mladim devojkama. Ona je rekla da rade sa fondovima da više ulažu u žene, koji u privatnim razgovorima govore da im je rizično da ulažu u start-apove koje vode žene, te da treba promovisati žene koje su majke i uspešno vode kompanije.

Specijalna savetnica za međunarodnu saradnju u Fondu za inovacionu delatnost Milena Kostadinović rekla je da možda nije pravo rešenje da se žene boduju posebno, već da možda treba komunicirati da su prilike ravnopravne, a da je želja da dobiju najbolji. Kako je rekla, među svim prijavama koje dođu do njih 16 odsto startapova vode žene, a među onima koji prođu je iznad 29 odsto startapova koji vode žene.

Konferencija „Devojčice u IKT-u – Liderke digitalnog doba“ održana je pod pokroviteljstvom kompanije m:tel, uz organizacionu podršku ICT Hub i Fidelity Solutions iz Beograda. Dodatni doprinos konferenciji pružile su relevantne institucije: Ministarstvo nauke, tehnološkog razvoja i inovacija, Fond za inovacionu delatnost, Naučno-tehnološki park Beograd, kao i UNICEF.